{"id":3119,"date":"2018-03-18T00:02:23","date_gmt":"2018-03-18T06:02:23","guid":{"rendered":"http:\/\/7s.laprensagrafica.com\/?p=3119"},"modified":"2018-03-17T11:23:01","modified_gmt":"2018-03-17T17:23:01","slug":"campo-mexicano-mujer-y-jornalera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/7s.laprensagrafica.com\/en\/campo-mexicano-mujer-y-jornalera\/","title":{"rendered":"Campo mexicano: mujer y jornalera"},"content":{"rendered":"
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Sin control.<\/strong> En gran parte de los campos de M\u00e9xico subsisten condiciones laborales que contravienen las normas y las autoridades son tan laxas en la aplicaci\u00f3n de la ley que las multas a las empresas son irrisorias.<\/figcaption><\/figure>\n

Esmeralda Gabriela Ortiz pas\u00f3 su infancia bajo el incesante sol de los campos agr\u00edcolas del norte de M\u00e9xico. Cada a\u00f1o, su mam\u00e1 alistaba a sus siete hijos y part\u00eda con ellos en un destartalado autob\u00fas desde su pueblo natal en Oaxaca \u2013sur del pa\u00eds\u2013 hasta los grandes campos de los estados del norte, donde trabajaba de jornalera pizcando hortalizas. La ruta de unos 3,500 kil\u00f3metros era una aventura para la peque\u00f1a y sus hermanos que asomaban el rostro por la ventanilla del cami\u00f3n para sentir el viento.\u2014En esos tiempos no hab\u00eda guarder\u00edas y todos los ni\u00f1os jug\u00e1bamos entre los surcos hasta que tuvi\u00e9ramos edad de trabajar \u2013cuenta Esmeralda con un gesto de infinita nobleza\u2013.
\nLa joven de 25 a\u00f1os dice que hered\u00f3 el oficio de su madre, una mujer que ahora vive anegada por los dolores musculares a causa de los plaguicidas y las malas posturas a las que acostumbr\u00f3 a sus huesos durante d\u00e9cadas.
\n\u2014 Yo aqu\u00ed conoc\u00ed a mi esposo, \u00e9l tambi\u00e9n es del Sur. Nos casamos y aqu\u00ed nos quedamos \u2013cuenta mientras moldea una masa p\u00e1lida de ma\u00edz que recarga en una mesa en la breve cocina de su casa. Frente a ella, su esposo, un hombre menudo que yerra con el silencio, nom\u00e1s asiente\u2013.
\nDesde hace 10 a\u00f1os trabaja en el rancho Los Pinos,al norte de M\u00e9xico, donde corta tomate o pepino. Si durante sus ocho horas de pizca logra llenar 35 cubetas le pagan 180 pesos (unos $10). Despu\u00e9s de las 35 cubetas \u2013cada una pesa entre 10 y 15 kilos\u2013, le pagan un peso extra por cada bote que logre rellenar.
\nLos Pinos es el nombre comercial de Productora Agr\u00edcola Industrial del Noroeste, la empresa m\u00e1s importante del valle de San Quint\u00edn, en el estado de Baja California (frontera con Estados Unidos). La compa\u00f1\u00eda dedicada a la producci\u00f3n, empaque y comercializaci\u00f3n de col, pepino, pimiento morr\u00f3n y tomate ha logrado una prominente expansi\u00f3n durante los \u00faltimos 20 a\u00f1os. Sus productos han logrado entrar al mercado de EUA a trav\u00e9s de la distribuidora Pinos Produce, otra de sus filiales con instalaciones en San Diego, desde donde comercializa los productos al mercado estadounidense y canadiense.<\/p>\n

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Responsabilidades<\/strong>. A la carga laboral que ya tienen las mujeres hay que agregarle la carga de manejar un hogar con varios hijos.<\/figcaption><\/figure>\n

En 2013 recibi\u00f3 el premio nacional de exportaci\u00f3n otorgado por el Gobierno mexicano. La empresa cuenta con 700 hect\u00e1reas de agricultura protegida y es l\u00edder en la comercializaci\u00f3n de tomate. En 2016 export\u00f3 a Estados Unidos 324 toneladas de este producto que le generaron un valor comercial de $228.4 millones, seg\u00fan informaci\u00f3n del Comercio Exterior. Una ganancia mensual de $19 millones, tan solo por uno de los cinco productos que comercializa.
\nUn informe sobre la industria del tomate en Baja California elaborado por Poder \u2013una organizaci\u00f3n que busca la transparencia de las empresas en Am\u00e9rica Latina\u2013 revela que Los Pinos ha afianzado su liderazgo en el mercado mediante la compra de empresas productoras m\u00e1s peque\u00f1as en la regi\u00f3n y la firma de contratos de suministro con empresas al otro lado de la frontera, entre ellas el gigante Walmart. \u201cAdem\u00e1s, pese a su posici\u00f3n de liderazgo en el mercado, rancho Los Pinos se destaca por las malas condiciones laborales en sus centros de producci\u00f3n\u201d, resalta.
\nJornaleros y l\u00edderes sociales entrevistados coinciden en que es la empresa que hist\u00f3ricamente ha pagado los salarios m\u00e1s bajos y ha violado los derechos laborales de la mayor\u00eda de los trabajadores.
\n\u201cLa peor empresa para trabajar es el rancho Los Pinos. (El due\u00f1o) es un cacique endemoniado. Traen gente de fuera y no les pagan lo que les corresponde. Veo mucha complicidad con el Gobierno para violentar el derecho de los trabajadores porque la empresa tiene una gran influencia\u201d, expresa Justino Herrera Mart\u00ednez, l\u00edder de la comunidad ind\u00edgena Triqui en San Quint\u00edn.<\/p>\n

***<\/strong><\/h1>\n

UNA FAMILIA PODEROSA<\/strong>
\nLos due\u00f1os de Los Pinos son los hermanos Rodr\u00edguez Hern\u00e1ndez: Antonio, V\u00edctor, Manuel y Rafael, seg\u00fan consta en una de las actas inscritas en el Registro P\u00fablico del Comercio. Antonio, la figura m\u00e1s visible de la empresa familiar, fue diputado local por el conservador Partido Acci\u00f3n Nacional (PAN) entre 2004 y 2007. Posteriormente se integr\u00f3 a la administraci\u00f3n del entonces gobernador Guadalupe Osuna Mill\u00e1n (PAN) como secretario de Fomento Agropecuario (2007-2013), la dependencia encargada de instrumentar las pol\u00edticas p\u00fablicas encaminadas a promover el desarrollo integral del campo.
\nLa familia Rodr\u00edguez Hern\u00e1ndez ha estado sumamente ligada al poder pol\u00edtico. En agosto de 1999 el entonces presidente Ernesto Zedillo (PRI) inaugur\u00f3 en las instalaciones del rancho una empacadora de hortalizas, seg\u00fan archivos hemerogr\u00e1ficos. En marzo de 2009 el entonces presidente Felipe Calder\u00f3n (PAN) acudi\u00f3 a un festejo en la propiedad de los Rodr\u00edguez, donde se celebraba el cumplea\u00f1os de uno de los hermanos. La Central Independiente de Obreros Agr\u00edcolas y Campesinos (CIOAC) ha denunciado que Antonio us\u00f3 los cargos p\u00fablicos que desempe\u00f1\u00f3 para expandir el negocio familiar. En su calidad de legislador y funcionario viaj\u00f3 a Medio Oriente a conocer las nuevas t\u00e9cnicas de riego y siembra que luego replic\u00f3 en Los Pinos.
\nLos hermanos Rodr\u00edguez tienen varias empresas, entre agr\u00edcolas, hoteles, gasolineras y tiendas de autoservicio, que han aglomerado bajo la marca de Grupo Pinos.<\/p>\n

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Abusos<\/strong>. Hay capataces que aplican restricciones al tiempo que las jornaleras se toman para ir al ba\u00f1o o para beber agua en medio de un calor sofocante.<\/figcaption><\/figure>\n

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ESMERALDA Y LA VIDA EN EL CAMPO<\/strong>
\nLa vivienda de Esmeralda es una construcci\u00f3n rectangular y sin pintar que da hacia una calle donde el viento revuelve el polvo que se pega finamente en la piel. El paisaje parece uniforme: casitas fr\u00e1giles, algunas grises a base de concreto y otras hechas con l\u00e1minas o pl\u00e1sticos. Todas est\u00e1n rodeadas del invernadero de Los Pinos y hay horas durante el d\u00eda que el olor a qu\u00edmicos vuelve el ambiente asfixiante.
\n\u2014\u00bfEs de ustedes? \u2013se le pregunta a la joven\u2013.
\n\u2014La rentamos \u2013contesta recargada en la puerta de su hogar\u2013. Desde ah\u00ed Esmeralda observa su casa como se contempla un sue\u00f1o casi imposible.
\nEn el piso de tierra un ni\u00f1o de sonrisa f\u00e1cil arrastra un carro de juguete a los pies de su madre. Frente a \u00e9l, por la calle sin asfaltar, los coches repartidores transitan despacio para esquivar los huecos que va dejando el agua encharcada que se forma a falta de drenaje.
\nElla vive en Santa Mar\u00eda de los Pinos, un asentamiento irregular, que fue creado en 2003 tras un acuerdo entre el Gobierno \u2013estatal y federal\u2013 y la compa\u00f1\u00eda productora a fin de reubicar a los trabajadores que viv\u00edan hacinados en los campamentos, cuentan pobladores.
\n\u201cLa mayor\u00eda de la gente que vivimos aqu\u00ed somos trabajadores que ya no nos quisimos regresar a nuestra tierra y decidimos dar un peque\u00f1o enganche para que nos dieran un pedazo de tierra\u201d, cuenta un jornalero.
\nEl joven tras un accidente qued\u00f3 sujeto a una silla de ruedas y nunca recibi\u00f3 una pensi\u00f3n porque la empresa jam\u00e1s lo inscribi\u00f3 al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esmeralda labora en Los Pinos sin seguridad social y tiene dos hijos que debe dejar en la \u201cguarder\u00eda\u201d de la colonia: una vivienda donde una se\u00f1ora cuida hasta 15 ni\u00f1os de mujeres que laboran en el campo. El cuarto no tiene camas ni mobiliario adecuado. Tampoco cuenta con alimentos ni instrumentos did\u00e1cticos. \u201cEn el rancho hay una guarder\u00eda, pero nos queda muy lejos llevar a los ni\u00f1os a las 4,5 de la ma\u00f1ana\u201d, cuenta Esmeralda.
\nEn el lugar le cobran 30 pesos ($1.5) por cuidar a cada uno de sus dos hijos y ella debe llevar los alimentos. \u201cEs muy dif\u00edcil porque los ni\u00f1os juegan en la tierra y se enferman de gripe y tos, pero no hay de otra\u201d, explica con un escaso gesto de resignaci\u00f3n.<\/p>\n

En el piso de tierra un ni\u00f1o de sonrisa f\u00e1cil arrastra un carro de juguete a los pies de su madre. Frente a \u00e9l, por la calle sin asfaltar, los coches repartidores transitan despacio para esquivar los huecos que va dejando el agua encharcada que se forma a falta de drenaje. Ella vive en Santa Mar\u00eda de Los Pinos, un asentamiento irregular, que fue creado en 2003 tras un acuerdo entre el gobierno \u2013estatal y federal\u2013 y la compa\u00f1\u00eda productora a fin de reubicar a los trabajadores que viv\u00edan hacinados en los campamentos.<\/h4>\n

La primera vez que Esmeralda carg\u00f3 una cubeta con tomates ten\u00eda ocho a\u00f1os y fue en el valle de San Quint\u00edn, una de las regiones agr\u00edcolas m\u00e1s importantes del estado de Baja California y a su vez una de las zonas m\u00e1s marginadas. \u201cYo la llenaba hasta la mitad de tomates o lo que fuera y me la pon\u00eda en la espalda. Por ser ni\u00f1os nos pagaban mucho menos que a los adultos\u201d, recuerda.
\nA principios de 2000, su madre que todos los a\u00f1os viajaba del Sur al Norte del pa\u00eds decidi\u00f3 establecerse en San Quint\u00edn. Ella y sus hijos obtuvieron un espacio en el campamento de Los Pinos, donde trabajaba. Los recluyeron en una galera donde tuvieron que poner tarimas y cartones para dormir. Al campamento, donde viv\u00edan hacinadas, sin luz ni servicios b\u00e1sicos, soportando el calor o el fr\u00edo extremo, los trabajadores le llamaban Las Pulgas, porque estaba repleto de ese y otros insectos.
\n\u201cTodos dorm\u00edamos apretados. Nos alumbr\u00e1ba\u00a0mos con velas y hab\u00eda ratas y cucarachas, pero a pesar de lo feo que estaba, ah\u00ed nos toc\u00f3 vivir y tuvimos que adaptarnos\u201d, recuerda.<\/p>\n

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A la deriva<\/strong>. Una de las fallas m\u00e1s recurrentes en materia de seguridad e higiene es el manejo de plaguicidas y agroqu\u00edmicos.<\/figcaption><\/figure>\n

En el campo las mujeres siempre han desempe\u00f1ado el rol m\u00e1s dif\u00edcil porque adem\u00e1s de trabajar deben encargarse de las labores dom\u00e9sticas, asegura Esmeralda.
\n\u2014Uno adem\u00e1s de trabajar tiene que cumplir con el rol de la mujer: hacer comida, preparar el lonche, lavar trastes, la ropa, dormir a los ni\u00f1os y cargarlos hasta donde los cuidan \u2013enumera mientras termina de hacer unas tortillas con las que acompa\u00f1ar\u00e1 el arroz que almorzar\u00e1 esta tarde con su familia\u2013.
\nEn el trabajo diario las mujeres son v\u00edctimas de acoso y abuso, y deben tolerar que los mayordomos les falten al respeto. \u201cSe les quedan viendo y si ellas no quieren darles otra cosa, les dicen: \u2018no hay trabajo para ti\u2019. Los mayordomos de las cuadrillas siempre te gritan: \u2018ap\u00farate, vas muy lenta, vienes a trabajar\u2019. Algunos de ellos te toman el tiempo cuando vas al ba\u00f1o o tomas agua. Quieren que siempre est\u00e9s produciendo\u201d, remata.<\/p>\n

***<\/strong><\/h1>\n

EL LEVANTAMIENTO ANTE LA INJUSTICIA<\/strong>
\nEl 16 de marzo de 2015, unos 50,000 trabajadores del valle de San Quint\u00edn \u2013perteneciente al municipio de Ensenada\u2013 emprendieron una huelga laboral sin precedentes con la finalidad de exigir un sueldo digno y mejores condiciones laborales. Los jornaleros bloquearon la carretera transpeninsular, la principal vialidad de Baja California, a fin de presionar a las autoridades para que los escucharan. Los polic\u00edas estatales detuvieron arbitrariamente a 200 personas, entre las que hab\u00eda mujeres y menores de edad, y controlaron la manifestaci\u00f3n con balas de goma y bombas de humo.
\nLa Comisi\u00f3n Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) emiti\u00f3 una recomendaci\u00f3n porque document\u00f3 que los agentes hicieron un uso injustificado de la fuerza. El organismo aut\u00f3nomo tambi\u00e9n recrimin\u00f3 a los tres niveles de Gobierno las omisiones en las que han recurrido acentuando la marginaci\u00f3n y la pobreza de los jornaleros. \u201cLas condiciones laborales identificadas violentan los derechos humanos de aquellas personas jornaleras agr\u00edcolas que, ante un estado de necesidad apremiante y por desconocimiento de sus derechos laborales, aceptan trabajar sin que exista un contrato escrito, cubren jornadas excesivas, no hay una homologaci\u00f3n en los salarios por igual trabajo, no cuentan con vacaciones, d\u00edas de descanso u otras prestaciones de ley\u201d, se asentaba en el documento.
\nLas principales peticiones de los jornaleros a los productores son estas:<\/p>\n

    \n
  • Un incremento salarial de 115 pesos ($6) a 300 pesos ($16) por ocho horas de trabajo.<\/li>\n
  • Las prestaciones establecidas en la ley: aguinaldo, prima vacacional, utilidades, d\u00edas feriados pagados al doble.<\/li>\n
  • Vivienda digna que incluya servicios de agua potable, drenaje, electricidad y pavimentaci\u00f3n de las calles.<\/li>\n
  • Penalizaci\u00f3n y vigilancia en contra del acoso sexual hacia las trabajadoras.<\/li>\n
  • Eliminar el trabajo a menores de edad.<\/li>\n
  • Un alto a la discriminaci\u00f3n y el desprecio hacia los ind\u00edgenas.<\/li>\n
  • Alto al hostigamiento sexual en contra de las jornaleras.<\/li>\n
  • Un alto al acoso laboral.<\/li>\n<\/ul>\n
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    Sin plan para la vejez<\/strong>. Los empleados de la tercera edad no cuentan con una pensi\u00f3n porque nunca estuvieron inscritos al seguro social.<\/figcaption><\/figure>\n

    A m\u00e1s de dos a\u00f1os del levantamiento agr\u00edcola m\u00e1s importante en los \u00faltimos a\u00f1os, el \u00fanico logro concreto fue un aumento al salario por jornada. Aunque ped\u00edan 300 pesos ($16), el sueldo qued\u00f3 en un promedio de 150 pesos. \u201cEste movimiento no ocurri\u00f3 de la noche a la ma\u00f1ana, fueron muchos a\u00f1os de abusos y carencias. Ten\u00edamos 18 a\u00f1os consecutivos en los que no nos hab\u00edan aumentado ni un peso el salario\u201d, afirma Lucila Hern\u00e1ndez Garc\u00eda, una de las l\u00edderes del movimiento.
    \nLas peticiones tambi\u00e9n ten\u00edan que ver con las condiciones de pobreza en las que viven, explica. En las colonias donde se asientan los trabajadores del campo no hay agua entubada, electricidad, drenaje ni calles pavimentadas. Tampoco hay suficientes escuelas y la Secretar\u00eda de Desarrollo Social no ha cumplido con instalar suficientes guarder\u00edas. El gobierno estatal calcula que el 52 % de los habitantes del valle de San Quint\u00edn son personas que provienen de otros estados del pa\u00eds.
    \nUn diagn\u00f3stico del Gobierno estatal encontr\u00f3, adem\u00e1s, estas problem\u00e1ticas:<\/p>\n

      \n
    • Rezago y deserci\u00f3n escolar e insuficiente cobertura educativa.<\/li>\n
    • Actividades culturales escasas y falta de lugares de recreaci\u00f3n.<\/li>\n
    • Falta de mayores programas de atenci\u00f3n a las mujeres agredidas por violencia intrafamiliar.<\/li>\n
    • Escasez de agua potable en las colonias y falta de infraestructura de drenaje y tratamiento de aguas residuales.<\/li>\n
    • Basureros clandestinos, por la falta del servicio de recolecci\u00f3n de basura en las colonias.<\/li>\n
    • Escasez de vivienda e irregularidad en la tenencia de la tierra.<\/li>\n
    • Insuficiente red de energ\u00eda el\u00e9ctrica.<\/li>\n
    • Narcomenudeo y adicciones.<\/li>\n
    • Pocos elementos policiacos.<\/li>\n
    • Contaminaci\u00f3n por el uso de insecticidas y fertilizantes.<\/li>\n<\/ul>\n

      En el valle de San Quint\u00edn laboran hasta 80,000 jornaleros en temporada alta, seg\u00fan organizaciones campesinas. La zona es eminentemente agr\u00edcola y se explota principalmente el tomate, el pepino, la cebolla, la col de bruselas, la cebada forrajera y el trigo, de acuerdo con la Secretar\u00eda de Fomento Agropecuario de Baja California.
      \nLos niveles de productividad que se han alcanzado generan altos rendimientos que les permiten a las empresas competir exitosamente en el mercado mundial de las hortalizas. La cercan\u00eda con Estados Unidos y el bajo costo de la mano de obra favorecen la competitividad de las compa\u00f1\u00edas, seg\u00fan un diagn\u00f3stico del gobierno local. Este contexto ha favorecido los ingresos de las empresas asentadas en la regi\u00f3n, pero no las condiciones de los trabajadores, aseguran organizaciones campesinas.
      \nEn las inspecciones realizadas por la Secretar\u00eda del Trabajo de Baja California las violaciones m\u00e1s recurrentes que han encontrado son que los patrones no inscriben a los jornaleros en el Seguro Social, no les pagan las horas extras y los despiden injustificadamente, explica la titular de la dependencia, Juanita P\u00e9rez Soriano. \u201cEn el 90 % de los casos que llegan a las procuradur\u00edas de defensa del trabajo es porque el patr\u00f3n no les quiere dar la liquidaci\u00f3n que les corresponde por ley\u201d, dice.
      \nEn los campos existe la figura del mayordomo, como si se tratase de un sistema feudal. Este trabajador es el que asigna y supervisa las tareas, y es el que m\u00e1s quejas acumula por maltrato laboral, expone la funcionaria local. \u201cEs el que lidera una cuadrilla de hasta 20 trabajadores y emite \u00f3rdenes a sus compa\u00f1eros. Tiene una funci\u00f3n de autoridad y toma actitudes derivadas de la no capacitaci\u00f3n en el puesto\u201d, menciona.<\/p>\n

      La primera vez que Esmeralda carg\u00f3 una cubeta con tomates ten\u00eda ocho a\u00f1os y fue en el valle de San Quint\u00edn, una de las regiones agr\u00edcolas m\u00e1s importantes del estado de Baja California y a su vez una de las zonas m\u00e1s marginadas. \u201cYo la llenaba hasta la mitad de tomates o lo que fuera y me la pon\u00eda en la espalda. Por ser ni\u00f1os nos pagaban mucho menos que a los adultos\u201d, recuerda.<\/h4>\n

      En el valle de San Quint\u00edn hay alrededor de 14 grandes consorcios, pero no es Los Pinos, la que acumula la mayor cantidad de faltas, afirma la funcionaria local. \u201cHay un tema de historia de los residentes en contra del rancho m\u00e1s prominente y m\u00e1s grande: Los pinos\u201d, asegura.
      \nPese a que la funcionaria dice que no ha encontrado ninguna falla en la empresa, los inspectores de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS, dependencia federal) realiz\u00f3 en 2016 una verificaci\u00f3n en el campo, donde encontr\u00f3 unas 200 irregularidades en materia de seguridad e higiene. La STPS pidi\u00f3, entre otras medidas, acreditar que no utiliza a mujeres embarazas y en periodo de lactancia para realizar labores insalubres o que ponen en riesgo su vida. Tambi\u00e9n pidi\u00f3 realizar ex\u00e1menes m\u00e9dicos a los jornaleros, elaborar protocolos de primeros auxilios y realizar simulacros de emergencia. Despu\u00e9s de realizar nuevas inspecciones finalmente el 27 de febrero la STPS acredit\u00f3 que la empresa hab\u00eda cumplido con las recomendaciones. Se busc\u00f3 a las compa\u00f1\u00eda, pero no hubo respuesta.<\/p>\n

      \n

      Este reportaje fue realizado por Zorayda Gallegos para El Pa\u00eds, en el marco de la Iniciativa para el Periodismo de Investigaci\u00f3n de las Am\u00e9ricas del International Center for Journalists (ICFJ) en alianza con CONNECTAS.<\/em><\/p>\n

      \"\"
      Informal<\/strong>. Los empresarios contratan a los jornaleros a trav\u00e9s de \u201cenganchadores\u201d a fin de evadir cualquier responsabilidad en caso de accidentes o inconformidades laborales.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      En los campos agr\u00edcolas de Sonora, Baja California, Sinaloa, Jalisco y Chihuahua \u2013los de mayor producci\u00f3n en M\u00e9xico\u2013 prevalece un modelo de explotaci\u00f3n y desigualdad que se ha fortalecido durante a\u00f1os. Los jornaleros y, sobre todo, las jornaleras viven en condiciones indignas, inseguras y de explotaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3133,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true},"categories":[9],"tags":[],"yoast_head":"\nCampo mexicano: mujer y jornalera - S\u00e9ptimo Sentido<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/7s.laprensagrafica.com\/campo-mexicano-mujer-y-jornalera\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Campo mexicano: mujer y jornalera - S\u00e9ptimo Sentido\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En los campos agr\u00edcolas de Sonora, Baja California, Sinaloa, Jalisco y Chihuahua \u2013los de mayor producci\u00f3n en M\u00e9xico\u2013 prevalece un modelo de explotaci\u00f3n y desigualdad que se ha fortalecido durante a\u00f1os. 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